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我队积极回应干部职工美好生活新期待

[添加日期]2018/1/25 16:02:43   队宣 房永雯   【字体:

    2017年以来,我队认真贯彻落实十九大提出的“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”、“不断满足人民日益增长的美好生活需要”、“带领人民不断创造美好生活”等有关精神,围绕全队干部职工对美好生活的新需求,用心用情用力回应民生工作的新期待。
    回应单位“好形象”的新期待。注重塑造单位形象,努力提升干部职工的集体荣誉感。顺利通过了创建省级文明单位届终检查。推进与天马、溪南社区的文明共建、创城共建。开展志愿服务、亮家风家训宣传等活动,针对事业单位改革和岗位设置做好干部职工思想教育、提振士气。全年获系统外荣誉39项。其中:121队通过第十三届省级文明单位验收,继续保持全国“安康杯”竞赛优胜单位,获“省企业民主管理规范化建设示范单位”、“市平安单位”。地勘院获“全国青年文明号”。队团委获“省五四红旗团委”。收到市委组织部1封驻村感谢信、驻村干部所驻村3块感谢牌匾。
    回应个人“好前程”的新期待。注重加强队伍建设,努力提升干部职工的个人获得感。尽力满足物资需求,全面实施事业单位工资分配政策,结合事业单位岗位设置改革,制定了一系列绩效工资分配、各类津补贴、考核实施办法,均经职代会通过,并按规范发放。同时,尽力满足发展需求,加大干部交流力度,年轻管理团队已陆续走上管理岗位;规范开展干部选拔任用、专业技术职称评聘工作;组织干部网络教育培训、职工学法用法教育、技能比武、再教育等活动;加强对人员“进、管、出”管理,做好钻探富余人员的分流、转岗,注重依法依规用工。
    回应生活“好心情”的期待。注重关心关爱职工,努力提升干部职工的单位归属感。积极做好政策研究、宣传、解释,落实全队干部职工、离退休人员合法合规的福利、政治待遇,完善《职工各类假期及待遇有关规定》等制度。广泛征集合理化建议,经常性地深入基层支部、离退休支部听取心声、解决困难。全年慰问困难职工等134人次,发放慰问金7.8万元,为在职职工办理医疗互助。注重丰富干部职工业余生活,举办文体类活动等26场。助力龙岩市创城,做好队部办公区、生活区综合整治。成立业主委员会,推进小区物业管理社会化。实现零发案率。幼儿园达到市级标准。
 
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